Hoe ziet je vrijwilligersbeleid eruit in de komende jaren?

En waar nieuwe Nederlanders die de taal nog niet machtig zijn via een georganiseerd programma bleven hangen als vrijwilliger bij een oudheidkamer, staan andere musea met de handen in het haar: “ja graag nieuwe vrijwilligers, liefst niet allemaal 70+, maar waar vind ik ze?”

Over de bijeenkomst

Duidelijk is dat directeuren van musea en andere collectie beherende instellingen hier iets mee moeten, en waarschijnlijk ook al iets mee doen. Tijdens een korte lunchbijeenkomst bij Erfgoedhuis Zuid-Holland worden directeuren en bestuurders bijgepraat door twee specialisten op dit gebied:

• Lucas Meijs, hoogleraar strategische filantropie en vrijwilligerswerk aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, pleit ervoor dat je beter voorbereid kunt zijn op de nieuwe vrijwilliger.
• En Jacquelien Willemse, projectleider Expeditie Nieuwe Gezichten bij de Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) begrijpt als geen ander dat veranderingen eerst pijn doen. En dat je – om iedereen mee te krijgen in die veranderingen – wel wat handvatten en psychologie kunt gebruiken.

Doelgroep

De lunchbijeenkomst is gericht op museumdirecteuren, voorzitters van Historische Verenigingen en andere bestuurders in het Zuid-Hollandse erfgoedveld.

We stellen de bijeenkomst alleen open voor bestuurders/directeuren/voorzitters van organisaties die zijn aangesloten bij het Museumplatform Zuid-Holland. Ben je (nog) geen lid hiervan? Stuur een mail aan Evelien Masselink voor meer informatie.

Praktisch

De bijeenkomst vindt plaats op maandag 17 april van 12.00 - 14.00 uur in Delft. Er wordt gezorgd voor lunch.

Meld je uiterlijk 11 april aan door een email te sturen naar Evelien Masselink, masselink@erfgoedhuis-zh.nl. Houd er rekening mee dat de bijeenkomst alleen open is voor bestuurders, directeuren en voorzitters van Zuid-Hollandse erfgoedorganisaties die lid zijn van het Museumplatform Zuid-Holland. Ben je geen lid maar heb je wel interesse? Neem ook dan contact op met Evelien Masselink.